Au cours de ses 10 années d’étude en France et à l’étranger, Camille a appris à développer une vision stratégique pour que son discours – lors d’entretiens académiques ou professionnels – puisse marquer significativement et s’adapter aux attentes des interlocuteurs les plus exigeants. Cela implique de la préparation car il faut être capable d’identifier quel est son talent, le fil rouge de son parcours avant d’être capable d’écrire son pitch et de l’adapter quels que soient la personne à qui l’on s’adresse (professeur, directeur d’école, recruteur, responsable opérationnel, chasseur de têtes…) et le moment (entretien, événement networking, rencontre impromptue…).
Aujourd’hui, Camille souhaite partager son expérience pour accompagner et faire réussir des étudiants, des jeunes diplômés ou encore des jeunes cadres dans leurs entretiens (concours, stage, recrutement, entretien fin d’année…). Depuis 2013, Camille exerce une activité de consultante où elle accompagne les directions générales de grandes entreprises dans leurs projets de transformation, de leur prise de poste jusqu’à l’élaboration et le déploiement de leur stratégie.
Citation : "Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait." Mark Twain
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