De formation commerciale, Laurent commence sa carrière en entreprise, au sein de grands groupes anglo-saxons de biens de consommation et services, sur des fonctions de direction commerciale et Marketing.
C’est en 2007 qu'il décide d’orienter sa carrière vers les ressources humaines, et plus précisément dans le conseil en recrutement, en tant que « Chasseur de tête ».
Formé aux outils d’évaluation ProcessCom, Sosie, Papi et MBTI, il intervient aujourd'hui principalement sur des missions de conseil en recrutement, Profil Middle up et Top management (Codir, Comex), Secteur des FMCG, Luxe et Retail, Facility management et services, Fonctions de direction Commerciale et Marketing, Opérations et fonctions supports Holding.
